占い師の求人の探し方と見方

占い師の求人の契約は、多くが業務委託

電話占いの会社の募集ページでは、占い師の契約は多くが業務委託です。当社が 2026 年 9 月に募集ページを読んだ電話占い 9 社(以下「9 社」)のうち、7 社が業務委託と明記していました。残る 2 社は、契約形態を確かめられませんでした。

求人サイトでも、鑑定する仕事はほとんどが業務委託の表示でした。当社は 2026 年 10 月 1 日 14 時 22 分に求人ボックスで、東京都の「占い師」と大阪府の「占い」の一覧を開きました。その時点の 1 ページ目では、鑑定する仕事 30 件のうち 29 件が業務委託で、1 件は契約形態が出ていませんでした。

業務委託は、会社に雇われず、個人事業主として仕事を受ける契約です。報酬は給与ではないので、所得の額によっては自分で確定申告をします。アルバイトとの違いは、「占い師のバイトはあるのか」で比べています。会社員が副業で受けるときの確定申告と住民税は、「占い師の副業」で扱っています。

占い師の求人の種類(対面・電話・チャット・メール)

占い師の求人は、鑑定する場所で 4 つに分かれます。店で会って占う対面と、自宅で受ける電話・チャット・メールです。「オンライン」「在宅」と書かれた求人は、自宅で受ける 3 つのどれかを指します。

対面

対面の求人は、占いの館や、商業施設の中の占いの店で鑑定する仕事です。10 月 1 日 14 時 22 分に当社が開いた時点の大阪府の一覧では、1 ページ目の鑑定する仕事 17 件のうち 4 件が対面でした。同じ時点の東京都の一覧では、1 ページ目に対面の仕事はありませんでした。

占いの館 1 社の募集は、店かオンラインで面談をしたあと、業務委託契約と守秘義務契約を結ぶ流れでした。大阪で対面の募集がどれだけ並ぶかを数えた話は、「大阪の占い師の募集」にあります。

電話

電話の求人は、自宅で電話の相談を受ける仕事です。当社が 10 月 1 日に開いた求人サイトの一覧では、鑑定の仕事でいちばん多い形でした。9 社の報酬は、分給(会社が占い師に払う 1 分あたりの額)に話した分数を掛けた額です。鑑定用の端末を貸すか、通話料を誰が持つかは、会社ごとに違います。

チャット

チャットの求人は、文字のやりとりで占う仕事です。9 社のうち少なくとも 3 社が、電話に加えてチャットの鑑定も扱っていました。1 社は、電話の鑑定を必須とし、チャットは補助と書いていました。10 月 1 日 14 時 22 分に当社が求人サイトで見たチャットの求人 2 件は、給与の欄をどちらも時給の形で書いていました。

メール

メールの鑑定を仕事にする求人は、当社が見た範囲では少数でした。当社は 10 月 1 日 14 時 22 分に、求人ボックスで「メール占い 在宅」を開きました。その時点の表示は 82 件で、1 ページ目 24 件の一覧の文に、メールの鑑定を書いた求人はありませんでした。

その 24 件のうち、鑑定する仕事は 7 件で、どれも電話かチャットでした。9 社でも、メールの鑑定の報酬(件数に応じた額)を書いていたのは 1 社です。

求人サイトで「占い師」と探すと出てくるもの

求人サイトで「占い師」と探すと、鑑定しない仕事も一緒に並びます。当社は 2026 年 9 月 23 日に、求人ボックスで東京都の「占い師」を開き、1 ページ目の 25 件を読みました。その時点の内訳は次のとおりです。

• 表示された件数

  1,354 件でした。

• 鑑定する仕事 13 件

  在宅の電話・チャットが 12 件、店舗の対面が 1 件です。12 件は業務委託と表示され、1 件は一覧に契約形態が出ていませんでした。

• 鑑定しない仕事 12 件

  占い師のマネジメントや採用、企画、システム開発などが 7 件です。残る 5 件は焼肉店の店長候補で、本文に「占い師」という語が入っているだけでした。12 件とも正社員の募集です。

8 日後の 10 月 1 日 14 時 22 分に同じ条件で開くと、表示は 642 件でした。鑑定する仕事と鑑定しない仕事の数は、13 件と 12 件で同じでした(当社が開いた時点)。中身は少し違い、対面の仕事は 0 件で、鑑定しない仕事には派遣の求人が 1 件ありました。焼肉店の店長候補 5 件は、このときも入っていました。

表示の件数は日によって大きく変わり、鑑定の募集の数をそのまま表しません。求人ボックスは、似た求人を自動で隠すので、表示の件数と実際に並ぶ数が違うことがある、と書いています。求人名が「データ入力」なのに中身は在宅の占い師、という求人も 2 回とも並んでいました。求人名より、本文を読んでから応募してください。

求人サイトの一覧を読むときに知っておくこと

求人ボックスの一覧は、上にあるほど条件がよい、という並びではありません。求人ボックスは一覧の下に、並び順の決まり方を書いています(2026 年 10 月 1 日に確認)。検索条件との関連性、採用する会社などが払う対価、利用者の行動などで決まる、という説明です。利用者の行動でも変わるので、同じ日でも、開く時刻や人によって 1 ページ目は変わります。

ほぼ同じ題の求人が何件も並ぶ

10 月 1 日 14 時 22 分に当社が開いた時点の東京都の一覧では、鑑定する仕事 13 件のうち 6 件が、ほぼ同じ題でした。どれも「『全国採用』完全在宅シフト自由の電話占い師」で始まり、会社名は 4 つです。そのうち 2 社は、勤務地の市だけを変えて 2 件ずつ出ていました。

同じ時点の大阪府の一覧でも、「『全国採用』完全リモートの電話占い師」で始まる題が 8 件ありました。件数が多く見えても、応募できる会社の数はそれより少ないことがあります。

「未経験OK」などの札

一覧の求人には、「未経験OK」「在宅ワーク」のような短い札が付いています。10 月 1 日 14 時 22 分に当社が開いた時点では、東京都の鑑定する仕事 13 件のうち 11 件に「未経験OK」が付いていました。そのうち 4 件には、「経験者歓迎」か「経験者優遇」の札も付いていました。

業務委託の求人に、「残業なし」「週休2日」のような勤め人向けの札が付いたものもありました。札は絞り込みのための目印です。応募の条件は、求人の本文か、会社の募集ページで確かめてください。

ページに出る「平均年収」

一覧の下に出る「平均年収」は、鑑定の仕事だけの平均とは限りません。10 月 1 日 14 時 22 分に当社が開いた東京都の「占い師」の一覧では、539 万円と出ていました。同じ 1 ページ目の 25 件のうち 12 件は、鑑定しない正社員や派遣の仕事です。どの求人から出した数字かはページに書かれておらず、占い師の収入の目安には使いにくいと当社は考えます。

電話占いの会社の募集ページの探し方

電話占いの会社の募集は、各社の自社の募集ページで探せます。9 社は 9 社とも自社の募集ページを持っていて、当社が条件を読んだのもそのページです。2026 年 9 月 23 日に「電話占い 占い師 募集」と検索すると、求人サイトと並んで各社の募集ページが上位に出ました。

応募は、9 社とも募集ページのフォームで受け付けていました。電話の窓口を載せる会社や、LINE で相談を受ける会社もあります。9 社のうち 2 社は、X(旧 Twitter)の公式アカウントでも占い師を募集していました。

会社に応募するのではなく、自分で鑑定を出品する場もあります。ココナラの電話相談では、出品に本人確認と電話番号の登録が要り、初期費用や月会費はかかりません(ココナラの公式ガイド)。会社に所属する形との違いは、「ココナラの電話占い」で比べています。

報酬の書き方の読み方

9 社の募集ページでは、報酬は時給ではなく「1 分あたりの額 × 話した分数」で書かれていました。電話を待っているだけの時間に報酬を払うと書いた会社は、9 社にありませんでした。たとえば 1 時間待って、そのうち鑑定が 20 分なら、報酬は 20 分ぶんです。移籍してくる人に限り、待機の時間を条件にして報酬を保証する会社は、これとは別にあります。

求人サイトの給与の欄は、業務委託でも月給か時給の形で出ていることがあります。10 月 1 日 14 時 22 分に当社が開いた時点の東京都の一覧で、鑑定する仕事 13 件を見ました。「月給10万円〜50万円」のような月給の形が 8 件、時給の形が 2 件、記載なしが 3 件です。この欄の額がどう出されたかは、一覧には書かれていません。本文の報酬の欄で、1 分あたりの額を確かめてください。

占い師の平均収入は、求人からは読み取れません。求人の報酬の欄にあるのは、1 分あたりの額や、在籍している人の月収の例だからです。年収の出し方と、会社が出す月収の例の読み方は、「占い師の収入」にあります。

応募の条件と選考

応募の条件は会社ごとに違い、多くの会社は応募のあとに選考をします。求人に書かれる条件は、主に年齢、経験、占術、待機できる時間、人柄です。

資格や学歴がなくても応募できるか

9 社の募集ページで、資格を応募の条件にした会社はありませんでした。占いの資格は民間の団体が出すもので、「占い師に資格は要るのか」で種類と費用を比べています。年齢は、20 歳以上を条件にする会社と、年齢を問わない会社の両方がありました。

未経験でも応募できるか

未経験から始める手順は、「在宅で占い師を始める」で扱っています。上で見たとおり、求人サイトには「未経験OK」の札が付いた求人が多く出ています。一方で 9 社の中には、占いの経験を必須にする会社もありました。経験を問わない会社でも、占術を 1 つは持っていることを条件にする会社がありました。

求人から分かる、求められる人柄

占い師に向く人の考え方は、「占い師になるには」で扱っています。求人で分かるのは、その会社が応募の条件に書いた人柄です。9 社のうち 4 社が、応募の条件に人柄を書いていました。言葉遣いや礼儀、社会人としての常識、相談者に親身になれること、誠実さなどです。

応募のあとの選考

電話占いの会社の多くは、応募のあと、電話で実際に占わせる模擬鑑定で選考します。選考では話し方と鑑定の力の両方が見られ、合格しないこともあります。流れと見られる点は、「電話占いのオーディション」にまとめています。

応募の前に確かめる 7 つ

応募の前に、求人に次の 7 つが書かれているかを確かめてください。書かれていなければ、応募の前に問い合わせます。

1. 契約形態。業務委託か、雇用か。
2. 1 分あたりの額の下限が、数字で書かれているか。
3. 待機の条件。「ノルマなし」と書いていても、月何時間という条件を別に置くことがあります。
4. 締め日と支払日。
5. 登録料・教材費など、応募する側が払うお金があるか。お金を求める募集の見分け方は、「占い師の募集は怪しくないか」にあります。
6. 他社との掛け持ちを禁じているか。
7. 辞めるときの手続きと、契約書の中身。

9 社の募集ページにも、7 つが全部書かれた会社はありませんでした。契約書の中身を公開していた会社は 0 社なので、7 番目は、応募のあとに書面で受け取って確かめることになります。待機と支払日の会社ごとの違いは、「待機とノルマと顔出し」と「占い師の給料はいつ払われるか」で比べています。

業務委託の求人に当てはまる法律

業務委託の占い師の求人には、フリーランス法が当てはまることがあります。法律の正式な題名は「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」です。国の案内では「フリーランス・事業者間取引適正化等法」とも呼ばれ、2024 年 11 月 1 日に施行されました。この法律の「フリーランス」は、従業員を使わずに仕事を受ける事業者のことです。

頼む会社が守る決まりは、従業員を使っているかと、頼む期間の長さで変わります(公正取引委員会)。下の「6 つ」と「30 日前の予告」は、従業員を使う会社が頼む場合の決まりです。役員が 2 人以上いる会社も、これに含まれます(厚生労働省)。

求人に書かれているべき 6 つ

従業員を使っている会社が広告などでフリーランスを募集するときは、うその表示や誤解を生む表示をしてはなりません。募集の内容は、正確で最新に保つ決まりです(公正取引委員会)。SNS などで募集するときは、次の 6 つを書く必要があります(厚生労働省)。

1. 募集する者の名前
2. 住所
3. 連絡先
4. 仕事の内容
5. 仕事をする場所
6. 報酬

従業員を使っている会社の募集で、この 6 つのどれかを欠くものは「誤解を生じさせる表示」にあたります。法律の第 12 条に違反する、という扱いです(厚生労働省)。仕事を探す人向けのちらしでも、SNS の投稿から直接応募するときの注意が書かれています。6 つが書かれていない募集には、応募しないように、という呼びかけです(厚生労働省)。

条件は書面かメールで受け取る

会社は仕事を頼んだら、すぐに報酬の額や支払期日などの条件を示さなければなりません。示し方は書面か、メールや SNS のメッセージなどで、口頭だけでは足りません(公正取引委員会)。受け取った条件は、あとで確かめられるように残しておくと安心です。

6 か月以上続いた契約を切られるとき

従業員を使う会社が、6 か月以上続けて仕事を頼んでいる場合の決まりです。会社がその契約を解除したり更新しなかったりするときは、原則として 30 日前までに知らせなければなりません。知らせ方は書面かメールなどです。予告から契約が終わるまでの間に理由を求められたら、会社は示さなければなりません。

ただし、災害などで予告が難しいときや、フリーランスの側に責任があるときなどは、予告は要りません(厚生労働省)。

募集の表示がおかしいと思ったときの窓口は、都道府県労働局の雇用環境・均等部(室)です(厚生労働省)。報酬や契約のもめごとは、弁護士に無料で相談できる「フリーランス・トラブル110番」でも受けています。

電話占い ゆくえ の場合

ゆくえ は、先生が業務委託で所属する電話占いです。応募はメールで受け付けています。選考はありません。

ゆくえ を、上の 7 つに当てはめると次のとおりです。

1. 契約形態。業務委託です。雇用関係は結ばず、所属していただきます。
2. 1 分の料金の下限。1 分 220 円(税込)からです。料金は、実績・経験・スキルを考え、先生の希望を重んじて、当社が先生と相談して決めます。お客さまが払った鑑定料の 50% が先生の取り分です。
3. 待機の条件。待機のノルマはありません。
4. 締め日と支払日。15 日と月末の月 2 回で締め、締めの日から 5 営業日目に振り込みます。5,000 円未満の回は次の締めに繰り越します(2 回まで)。
5. 先生が払うお金。当社に払うお金はありません。登録料・月額・教材費は 0 円で、お客さまが払った鑑定料の半分が当社の取り分になるだけです。通話料とシステム利用料もかかりません。出金申請による振込の手数料(実費)は、先生のご負担です。
6. 掛け持ち。ゆくえ では禁じていません。いまの所属先の契約が掛け持ちを禁じているときは、その契約に従ってください。
7. 辞めるとき。申し出から 14 日で辞められ、辞めること自体に違約金はかかりません。ただし在籍しているあいだは、ゆくえ を通じて知り合ったお客さまを外へ誘うことも、外で鑑定することもしない決まりです。

取り分が 50% でも、お客さまからの電話が鳴らなければ、収入は 0 円です。応募の方法と決まりの全部は、「占い師の募集」で確かめられます。