占い師の求人の見方

雇用ではなく業務委託

占い師の求人を見るとき、最初に確かめるのはここです。当社が 2026 年 9 月に電話占い 9 社の募集ページを読んだところ、7 社が業務委託であることを明記していました。残る 2 社は記載を確認できませんでした。

業務委託ということは、雇われていないということです。社会保険も、有給も、最低賃金の保障もありません。確定申告は自分で行います。その代わり、いつ働くかを自分で決められます。

時給ではなく分給

報酬は、鑑定した分数に 1 分あたりの単価を掛けたものです。会社はこれを「分給」と呼びます。待っている時間は収入になりません。この点は、当社が調べた 9 社すべてで同じでした。

普通のアルバイトとの一番の違いはここです。「1 日 5 時間シフトに入る」ことと「5 時間ぶんの収入が出る」ことが、この仕事では一致しません。占い師の収入に、分給の相場と査定の仕組みを書きました。

求人サイトと自社ページの差

「占い師 求人」で検索すると、求人サイトと会社の自社ページの両方が出てきます。中身がかなり違います。

• 求人サイトに多いもの

  対面の店舗の募集。勤務地が書かれていて、時給の表示があるものもあります。決まった曜日と時間に出る形です。

• 自社ページに多いもの

  電話占いの募集。在宅で、分給制。募集の詳しい条件は、会社ごとの専用ページに置かれていることが多くあります。

在宅で電話の鑑定をしたい場合、求人サイトだけを見ていると、募集の大半を見落とします。

募集要項で先に確かめる 6 つ

• 1. 契約の形

  業務委託か、雇用か。書かれていない募集は問い合わせてください。

• 2. 分給の下限

  数字で書かれているか。当社が調べた 9 社のうち 7 社は下限を公開していました。

• 3. 待機の条件

  「ノルマなし」と書いていても、待機時間が優遇の条件に入っている会社があります。

• 4. 支払日

  月末締め翌月 15 日払いが多く、月 2 回の会社、日払い可の会社もありました。

• 5. 費用の有無

  登録料・教材費・研修費を取らないか。取る募集は内容を文書で確認してください。

• 6. 掛け持ち

  他社との掛け持ちを禁じているか。禁止 2 社、可 4 社でした。

この 6 つが書かれていない募集は、応募の前に問い合わせてください。占い師の募集は怪しくないかに、確かめ方をまとめています。

電話占い ゆくえ の場合

当社はまだ開いていません。お客さまも 0 人です。それでも条件は先に全部出しています。当社は占い師を雇いません。ゆくえ に登録していただいて、ご自分の鑑定を、ご自分で決めた値段で出していただく形です。

料金は 1 分 150 円から、10 円刻みでご自分で決めます。はじめのうちは 1 分 300 円が上限で、その先生の鑑定が累計 3,000 分に届いたら外れます。お客さまが払った額の 60% が、その先生に渡ります。当社がいただくのは残りの 40% です。全員同じで、上げ下げしません。1 分 150 円なら 1 分あたりの手取りは 90 円、200 円なら 120 円、300 円なら 180 円です。

査定はありません。当社が単価を決めないからです。値上げもご自分で決められます。待機のノルマなし、掛け持ち自由、顔写真は任意、経験は不問。登録料も月額も教材費も 0 円で、かかるのは手数料の 40% だけです。選考はありません。本人確認と電話番号の登録が済めば、ご自分で登録して出せます。当社と先生のあいだに、雇用も業務委託もありません。先生はご自分の鑑定を ゆくえ で売る形です。ですから上の 6 つのうち、1 番の契約の形と 2 番の分給の下限は、どちらも当社に当てはまりません。残りは募集のページに書いてあります。